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Führungskräftetraining – Organisationales Commitment – Kommunikation

White Paper Organisationales Commitment

Ob erhöhte Kosten und Know-How-Verlust durch eine immer steigende Fluktuationsrate oder fehlende Performance wegen innerer Kündigung: Die Folgen fehlender Zufriedenheit und Identifikation am Arbeitsplatz sind vielfältig.

In unserem White Paper beantworten wir die Frage, was Menschen an das Unternehmen bindet, in dem sie tätig sind.