Tideflow Logo

Ausbildung zum Culture & Connection Expert

 

Mehr Verbundenheit im Unternehmen
= weniger Fluktuation, mehr Attraktivität, bessere Ergebnisse

Werde Culture & Connection Expert und steigere die Identifikation mit deinem Unternehmen!

Du brauchst eine Lösung für:

 
  • Hohe Fluktuation
  • Niedrige Mitarbeiterzufriedenheit
  • Zu wenig Attraktivität am Arbeitsmarkt
  • Probleme in der Zusammenarbeit

Du hast bisher keine Lösung für diese Themen, weil:

 
  • Du nicht weißt, wo du effektiv ansetzen kannst
  • Du zu wenig Zeit hast, um ein umfassendes Programm selbst zu entwickeln
  • Du einfache Lösungen brauchst, die funktionieren

Verbundenheit und Unternehmenskultur sind für viele Unternehmen grosse Herausforderungen:

%

der Beschäftigten in Deutschland

haben eine geringe Bindung ans Unternehmen*

%

der Beschäftigten in Deutschland

haben eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber*

%

der Beschäftigten in Deutschland

haben innerlich bereits gekündigt (höchste Stand seit 2012)*

%

der Beschäftigten in Deutschland

sind bereit den Arbeitgeber zu wechseln (Rekordhoch)*

* Gallup Engagement Index 2023

Wir lieben Lösungen!

 

Wir kommen aus der Praxis und wissen, wie es ist, wenn für lange schwelende Herausforderungen dringend Lösungen gebraucht werden. Gerade Unternehmenskultur und Verbundenheit gehören zu diesen Herausforderungen, die sich auf den ersten Blick nur schwer lösen lassen.

Durch unsere langjährige Erfahrung im Unternehmens- und Beratungskontext haben wir ein Analysetool entwickelt, mit dem die Faktoren, die die Unternehmenskultur maßgeblich beeinflussen, sichtbar gemacht werden können. Damit lassen sich schnell klare Maßnahmen und Strategien entwickeln, um entweder bereits positive Aspekte weiter zu fördern und negative zu wandeln.

In unserer Ausbildung lernst du nicht nur die theoretischen und analytischen Grundlagen unserer Methode, sondern wendest diese auch direkt auf dein Unternehmen an.

Dadurch ist diese Ausbildung WISSENSVERMITTLUNG und BERATUNG in einem.

Durch diese Ausbildung

  • Erkennst du klare Pain Points in deinem Unternehmen und kannst Gegenmaßnahmen ableiten
  • Erlernst du eine Analysemethode, durch die du jederzeit entstehende Probleme identifizieren und Strategien zur Vermeidung zu entwickeln kannst
  • Entwickelst du ein effektives Konzept zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur für dein Unternehmen für sofortige Umsetzung
  • Wirst du in der Lage sein, dein Unternehmen maßgeblich dabei unterstützen, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, die für neue Talente attraktiv ist

Benefits für dein Unternehmen:

  • Reduktion von Rekrutierungs- und Ausbildungskosten
  • Erhaltung von Know-How und Qualität
  • Attraktivität für neue Talente
  • Verbesserte Zusammenarbeit und Zufriedenheit
  • Positivie Unternehmenskultur

Eckdaten Ausbildung

Beginn: 01.10.2024

Dauer: 3 Monate

Flexible Zeiteinteilung neben dem Beruf: Wöchentliche online Module plus live Calls

MODUL 1

Theoretische Grundlagen
Verbundenheit
und positive
Unternehmenskultur

MODUL 4

Verbundenheit
und Unternehmenskultur
auf der
Ebene Führung

MODUL 2

Verbundenheit
und Unternehmenskultur
auf der
Ebene Individuum

MODUL 5

Verbundenheit
und Unternehmenskultur
auf der
Ebene Unternehmen

MODUL 3

Verbundenheit
und Unternehmenskultur
auf der
Ebene Team

MODUL 6

Analyse
und Konzept
fürs eigene
Unternehmen

Direkte Anwendung

Analyse deines Unternehmens und Erstellung eines Konzepts: Damit kannst du bereits während der Ausbildung in deinem Unternehmen Veränderungen ins Rollen bringen!

Jetzt unverbindlich auf die Interessentenliste eintragen:

Noch ungeklärte Fragen?

Schreib uns dein Anliegen an hallo@tideflow.de