Wofür Resilienz?
Warum ist Resilienztraining für Ihr Unternehmen wichtig?
Resilienztraining ist eine zentrale Säule zur Stärkung und Förderung von persönlichem Potenzial und Kompetenzen. Dadurch wird die Voraussetzung für eine konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit im Unternehmen geschaffen.
Resiliente Mitarbeiter sind motivierter und gesünder. Sie gehen mit Belastungs- und Veränderungsphasen sowie Stress leichter um. Teams können besser miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten. Dadurch verstärkt sich das Zugehörigkeitsgefühl und die Bindung an das Unternehmen. Das macht Unternehmen stark und nachhaltigen Erfolg möglich.
“Resilienz ist die Metakompetenz der Zukunft. Diese Kompetenz kann man trainieren.”
HErausforderung mentale Gesundheit
%
der Menschen in Deutschland
fühlen sich privat oder beruflich gestresst*
%
Anteil psychischer Erkrankungen
am Arbeitsunfähigkeitsgeschehen**
Krankheitstage
durchschnittliche Dauer psychisch bedingter Krankheitsfälle (3x so hoch wie bei anderen Krankheiten)**
Mrd. Euro
Kosten für psychische Erkrankungen pro Jahr***
* Entspann dich Deutschland Studie der TK
** BKK Gesundheitsreport 2018
*** Volkswirtschaftliche Kosten nach Krankheiten (Statistisches Bundesamt)
Kennen Sie diese Herausforderungen auch aus Ihrem Unternehmen?
steigende Krankenquoten
schlecht funktionierende Kommunikation
Schwierigkeiten in Teams
mangelnde Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
schlechtes Betriebsklima
sinkende Motivation
Diese Herausforderungen sind typisch in unserer sich zunehmend schneller verändernden Welt mit steigender Komplexität. Die Folgen für das Unternehmen: Steigende Kosten, sinkende Produktivität. Resilienztraining schafft eine solide Basis, um diese Herausforderungen nachhaltig anzugehen.
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